Font Size

SCREEN

Profile

Layout

Menu Style

Cpanel

Baner nagłówek 07 2019-01 

 

Start "NIEZWYCZAJNYCH-2013"

niezwyczajni2013-w1Do 19 stycznia 2014 można zgłosić instruktorów i harcerzy Związku Harcerstwa Polskiego, którzy w roku 2013 osiągnęli szczególne efekty harcerskiej służby.
NIEZWYCZAJNYCH możemy zgłosić  w pięciu kategoriach:

♦ Młody Lider,
Przeskoczyć siebie/wspólny cel,
Innowacja programowa,
Praca z kadra i wspólny cel,
W zielone gramy.

Przypominamy, że ubiegłoroczna edycja Plebiscytu "NIEZWYCZAJNYCH" zakończyła się dla Nas Wielkim sukcesem, do finału zakwalifikowały się hm. Katarzyna Kawka i phm. Katarzyna Pawlak, a druhna Katarzyna Kawka została laureatem w kategorii PRACA Z KADRA.
Zatem RÓWNAJMY DO NAJLEPSZYCH !
Prosimy o zgłoszenia TUTAJ.  Regulamin w załączeniu a więcej szczegółów  na Facebooku

MŁODY LIDER
Drużynowi w wieku wędrowniczym, bardzo młodzi instruktorzy, wychowawcy – rówieśnicy. Każdy z nich cechować się musi ogromną charyzmą, aby stać się autorytetem dla ludzi w jego wieku. Każdy z nich, godząc wiele obowiązków i przeskakując barierę własnego wieku, dokonał czegoś niezwykłego.
Młody lider to kategoria przeznaczona dla instruktorów i harcerzy poniżej 25 roku życia, których osiągnięcia z roku 2012 roku godne są uwagi i podziwu.
W zgłoszeniu prosimy opisać osiągnięcie proponowanego kandydata w jednym z poniższych obszarów:
- przewodzenie zespołem lub jednostką organizacyjną,
- innowacyjny projekt lub przedsięwzięcie programowe,
- aktywność społeczna,
- współpraca międzynarodowa,
- krzewienie harcerskich wartości.

PRZESKOCZYĆ SIEBIE/WSPÓLNY CEL
Często wielkie postanowienia o zmienianiu siebie nagle znikają, a plany na ulepszanie świata spalają na panewce. Nie dla tych ludzi! Liderzy, kowale własnego losu, pełni poświęcenia w imię ambitnego celu. Efektem ich pracy są spektakularne akcje łączące w działaniu wielu ludzi, albo osobiste sukcesy, które motywują.
W zgłoszeniu prosimy opisać osiągnięcia proponowanego kandydata w roku 2013 w wybranym obszarze:
- aktywność społeczna
- praca nad sobą
- praca z Nieprzetartym Szlakiem
- własne osiągnięcie, które przez osobisty przykład motywuje kadrę.

INNOWACJA PROGRAMOWA
Kategoria „Innowacja programowa” to zbiór najlepszych praktyk programowych, świadczących o wysokiej jakości pracy instruktorów ZHP, kreatywności i innowacyjnego myślenia.
W zgłoszeniu prosimy opisać jedno osiągnięcie proponowanego kandydata w wybranym obszarze:
- publikacja lub propozycja programowa,
- największy programowy debiut (wydarzenie programowe),
- nowe oblicze wieloletniej imprezy cyklicznej,
- programowa jakość Q.

PRACA Z KADRĄ
Fundamentem działania ruchu harcerskiego jest odpowiedzialna i pełna zaangażowania kadra instruktorska. To dzięki niej prawidłowe stosowanie metody harcerskiej powoduje sukcesy wychowawcze. Ponieważ rola harcerskiego opiekuna i wychowawcy jest bardzo poważna, kluczowym działaniem staje się rzetelne przygotowanie młodych liderów do harcerskiej służby instruktorskiej, ciągłe szkolenie oraz dbanie o dorobek naukowy organizacji.
W zgłoszeniu prosimy opisać jedno osiągnięcie proponowanego kandydata w wybranym obszarze:
- publikacja lub materiał szkoleniowy,
- organizacja kursu,
- innowacyjna forma doszkalająca,
- warsztaty instruktorskie,
- wysokie standardy i jakość kształcenia.

 W ZIELONE GRAMY
Zagrożenia ekosystemu, niska świadomość ekologiczna, zaniedbania i obojętność to coś, z czym współczesny świat musi się mierzyć. Nie brakuje instruktorów, którzy piękno nieskażonej przyrody chcą pokazywać swoim harcerzom od najmłodszych lat. Którzy zaszczepiają w nich troskę o czysty, lepszy świat.
W zgłoszeniu prosimy opisać jedno osiągnięcie proponowanego kandydata w wybranym obszarze:
- akcja ekologiczna
- edukacja ekologiczna
- tematyczna publikacja lub cykl zbiórek

Kontakt

 biuro@lubuska.zhp.pl

Telefon: 78 325 30 78

Biuro czynne:
godz. 10.00 - 15.00

dokumentacja hal

NIW TABLICZKA www

Inspektor-Ratowniczy-Choragwi-logo-01

radio logo pelne czarne